创新型组织的文化-----221精神（1课时）
创新思维怎样训练-----每个人都学会“扯”（1课时）
创新人的心态-----让知识归零（1课时）
创新就是驾驭知识-----把知识打通（1课时）
创新组织的内部空间-----让个人自主（1课时）
创新型组织怎样学习-----研讨式学习（1课时）
创新从哪里开始-----建立问题清单（1课时）
创新型组织的状态-----敢于“裸面”（1课时）
创新型组织的特征？-----平等自由民主（1课时）
创新型组织靠什么？-----激活潜能的工具（1课时）
创新型组织的关键是什么？-----激活每个人潜能（1课时）
创新型组织的核心什么？-----提高团队智商（1课时）
创新型组织是什么？-----一种组织俩个方面（1课时）
现时代创新有什么特征？-----时时处处人创新（1课时）
向什么方向升级？-----理念领导世界（1课时）
创新驱动发展战略—升级才能生存（1课时）
专业技术人员职业道德（15课时）
专业技术人员职业生涯规划与管理（14课时）
职业生涯规划与管理（4课时）
专业技术人员心理健康和心理调适讲座（14课时）
